广州专业劳动争议律师；公司碰到劳动仲裁案件如何答辩

公司名称:个人 联系人:招志南律师 广州专业劳动纠纷律师法律服务免费咨询电话，联系人，招志南律师，广东佰仕杰律师事务所是一家设有专业于劳动、人事争议、国内公司内部法律事务、劳资纠纷、治理结构、相关劳动法学研究等一体的专业劳动法律律师团队的律师事务所，代理和处理劳动争议案件超千起。在处理案件过程中，能权衡各种利弊， 大限度的维护当事人的利益，提供细心、诚恳、热情、专业的法律服务。 以下招志南律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识： 企业在劳动用工中，如果因为之前的不规范，导致了劳动纠纷，第一是要高度重视，防止连锁反应、扩大。另一个是重视法务工作，防范于未然。第三，要认真对待案件，找出突破点，变被动为主动，见招解招，从而维护自己的合法权益。 劳动争议是企业运营中不可避免会发生的事情，当员工维护自己权益时，企业也有权利获得自己应得的保护，或者规避一些不必要的麻烦。劳动仲裁的产生就可以是这样的情况，它是劳动者对具有争议的内容向法院申请仲裁企业，而在这个过程中不仅具有复杂的程序，劳动仲裁对企业的管理、权威树立等方面在一定程度上都会产生影响。 一、公司处理劳动仲裁争议的操作指南 1、 到劳动仲裁委领取资料，或者签收劳动仲裁委邮寄的资料 2、劳动仲裁案件一般有如下资料： (1)《应诉通知书》 (2)《庭前调解建议书》 (3)《举证及确定仲裁请求的通知书》 (4)《开庭通知书》(也可能下次才能领取到) (5)员工的《仲裁申诉书》等(规定还应领取一份员工提交的证据材料，但仲裁委一般都不照此操作); 3、咨询、聘请律师; 4、律师、公司共同分析案情，准备相应证据材料; 5、在举证届满前提交证据材料(有些仲裁委可能不严格按照举证期限进行，当庭提交证据，仲裁委也可能都认可) 6、参加庭审; 7、仲裁结果。 (1)仲裁委会一般会组织调解，当庭或庭后。调解成功，签收《仲裁调解书》。　　(2)调解无果，待劳动仲裁委通知，签收《仲裁裁决书》 8、执行或起诉 二、劳动仲裁开庭重点：举证质证 申请人照着证据目录依次说下提供了哪些证据，再说下证明目的。比如，第一份证据是 劳动合同，证明双方存在劳动关系。第二份证据，……，证明目的……等。 被申请人质证，针对申请人的证据发表质证意见，主要从证据的三性去质证，对证据的真实性，合法性，关键性是否认可。 三、劳动仲裁胜诉关键：不要遗漏证据，不要提交不利证据 劳动仲裁胜诉的关键在于， 当事人的主张要有充分的证据支撑，尤其是涉及到解除劳动合同、加班费发放、工资奖金提成计算方式等。 提交的证据材料不足，将直接影响到仲裁的结果。所以，应当逐一审核、列明证据清单，千万不要遗漏有利于自己的证据。更不要盲目提交对自己不利的证据，那样，反而被对方抓住把柄。 如果您有如下劳动纠纷都可以来电咨询： 1、没签书面劳动合同双倍工资纠纷； 2、单位不缴少缴社保等引发的劳动争议； 3、变更、续签、履行劳动合同纠纷等引发的经济补偿金争议； 4、解除劳动合同辞职、辞退经济补偿金、经济赔偿金（双倍）、代通知金纠纷； 5、因劳动报酬、加班费、工资、节假日补偿等引发的劳动争议； 6、确认劳动关系纠纷； 7、集体劳动合同纠纷、劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷； 8、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷、补偿金纠纷； 9、工伤职业病纠纷； 10、其他劳动仲裁诉讼案件律师法律服务； 11、为公司企业制定建立劳动人事相关制度。 广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。 因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　 免费法律咨询，联系人，招志南律师 广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心15楼，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米