广州南沙区劳动仲裁高胜诉率律师公司怎样解决劳动争议

公司名称:个人 联系人:招志南律师 广州专业劳动纠纷律师法律服务免费咨询电话，联系人，招志南律师，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队专注于劳动争议案件，成立多年，积累了较为丰富的劳动纠纷法律实务从业经验，法律理论功底较为扎实。“客户满意、客户权益 大化”是我们孜孜追求的 高目标，力求在合法前提下 大限度地维护客户的整体利益，深得当事人的一致好评。 员工因为劳动合同纠纷工伤纠纷等劳动争议把公司告了，公司该如何处理？ 面对劳动纠纷、工伤认定赔偿纠纷等劳动争议案件，企业应积极应对不要轻视。 当用人单位遇到员工申请劳动仲裁的情况时，一定要积极应诉，防止陷入被动，如到仲裁委领取法律文书，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，查看对方的请求事项有哪些，所述的事实与理由是否属实，制定应诉策略和方案，在规定时限内提交证据材料到仲裁委，按时参加庭审等。用人单位缺乏应对劳动仲裁情况的专业人员时，可以委托专业律师代理。 企业遇到劳动仲裁常见困扰：打还是谈？边打边谈？还是一打（拖）到底？ 第一、如果企业有充分的理由（包括事实和法律方面），则将官司打到底， 后胜诉了可以达到教育其它员工的目的； 第二、如果企业确实理亏（在事实、法律和情理方面均站不住脚），则尽量与员工协商解决，以免纠纷扩大，减少损失； 第三、如果员工有理而不愿协商，企业又认为比较冤（不公平）的，企业不妨利用法律赋予的诉讼权利，把官司的时间拖长，不要让员工轻易地拿到赔偿，可以使其它员工知难而退，树立企业的管理权威。 劳动纠纷常见误区 误区一：仲裁输了，去到法院再请律师也不晚 我们代理过公司用人单位，也代理过劳动者，很多都是仲裁输了，才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回！ 对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败诉的风险。 对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范意识，给员工以可乘之机，质证时完全不懂如何保护自己的利益，仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻，法官不会认可。 误区二：提交证据越多越好 提交证据，一般是根据仲裁请求、要证明的事实、要反驳对方的观点、证明对方说谎等方面依据现行有效的法律规定来提交的，证据提交并不是越多越好，切记注意，不要不小心提交了对自己不利的证据，让对方抓住把柄，那就麻烦了。我们有很多胜诉案例，就是从对方提交的证据入手突破， 后达到诉讼效果的。 用人单位发生劳动争议后该怎样应对，是每个用人单位都要思考的问题，是与劳动者协商解决，还是与劳动者仲裁、诉讼到底，不同情况应当有不同的应对策略。所能采用的策略，与用人单位领导的处事风格有很大关联，即使相同案情，每个企业的做法很可能大不一样 广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷法律服务包括但不限于： 劳动仲裁诉讼法律服务方面：1、因工资、加班费、提成、奖金等引起的劳动纠纷 2、工伤与职业病赔偿纠纷 3、经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、经济赔偿金纠纷 4、没签劳动合同双倍工资纠纷 5、解除劳动合同、变更劳动合同、续签劳动合同等劳动合同的相关纠纷 6、竞业禁止纠纷、违约金纠纷 7、确认劳动关系纠纷 8、其他劳动仲裁诉讼案件 企业常年法律顾问方面： 1.代理劳动争议案件的仲裁与诉讼，并提供相关谈判、调解服务； 2.起草、审查《劳动合同》、《保密协议》、《员工手册》等劳动法律文件，完善企业的人事规章制度； 3.就劳动合同的解除（裁员）提供方案设计； 4.就工伤赔偿案件提供全程法律服务； 5.为企业并购或者分立项目提供劳动法律咨询； 6.提供外籍人员、港澳台人员在中国大陆的劳动法律服务； 7、其他劳动法律服务。 广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。 因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　 免费法律咨询，联系人，招志南律师 广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心15楼，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米