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朵拉试衣间平台app开发

 
03月26日 11:45 3次浏览   免费发送到微信
陈生
服务简介

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  据京东企业业务事业部工业品业务部总经理丁德明介绍,针对企业采购管理难题,京东智能工业物联网产业平台通过连接核心生产环节的相关设备,能够将生产环节中每一个部件的工作数据进行记录、收集、汇总并高效分析,实现厂区单点设备及整个厂区设备管理、监控、预警等功能。

 

  朵拉试衣间制度介绍

 

  1、VIP会员只需399元,全场货品享8折优惠,并有高端私人定制黛安芬女款内衣或男款Boss衬衣礼包赠送【二选一】。

 

  2、店长只需5500元,全场货品享5.9折优惠。其中5000元是预存货款,另外500元是保证金。保证金不做了可以退还。

 

  二、成为试衣间店长可享有哪些权益?1、店长自购省钱,永久享受59折优惠;

 

  2、可分享销售朵拉试衣间商品赚取佣金,轻松月入过万;

 

  3、所有店长均录入平台云仓系统,无库存积压烦恼;

 

  4、拥有全自动管理系统,无需记录核算,业绩收入一目了然;

 

  5、商学院全程扶持,赋予店长更多精准课程,助力成长;

 

  6、可认识更多优秀的伙伴,开阔眼界,实现自我增值;

 

  7、0门槛创业,实现经济独立,让家庭更和睦,圆创业梦想。

 

  朵拉试衣间渠道app是集京东、网易严选、韩都衣舍及上千家线下商家为一体的全品类电商渠道。朵拉购使用互联网链接消费者和优质商家资源,创始新型消费形式,购物额定获赠鼓励金,让“消费更省钱”,致力于让亿万用户同享更高质量生活!朵拉购让用户越花越省钱。

 

  四月即没,五月在望。四月者,送严寒而迎东君,历清明而过谷雨。金风和煦,万物复苏。百芳发而幽香逸,春鸟还而鸣声碎。

 

  模式

 

  1、VIP直推VIP,能够奖100,间推没有。

 

  2、店长直推VIP,能够奖200,二推及间推都有100,直到第一个VIP成店长前,下面推的都是能够拿100.

 

  3、店长直推店长,能够奖600,二推100,后边就没有了。

 

  4、超级店长直推VIP,能够奖250,二按摩150,一向拿到第一个成为店长,后边的悉数拿50.

 

  5、超级店长直推店长,拿800,二按摩200,三推及之后都拿100.

 

  消费

 

  奖励

 

  1、VIP的一级VIP,6个点,二级4个点。

 

  2、店长的一级VIP,21个点,二级15个点,三级及以上11个点。

 

  3、店长的一级店长包含他下面的一切VIP的成绩的3个点,二级店长包含他下面一切VIP的成绩的2个点。

 

  4、超级店长的一级VIP,31个点,二级25个点,三级及以上21个点。

 

  5、超级店长的一级店长,10个点,二级7个点,三级及以上5个点。

 

  (PS:超级店长培育出来的超级店长,消费奖怎么拿?按级差拿,下面会讲到。)

 

  店长

 

  奖励

 

  【第四个是级差奖,每月拿】有相对应的级差表格例我是超级店长,下面有10个超级店长,每个营业额100万。

 

  对我来说是1000万,对应的一个份额12.5他们是100万,对应的一个份额是9.5这中心差了三点,就是1000万*3%,是30万。

 

  【第五个是超级店长年终分红】只针对超级店长,每年一次公司每年20%的纯利润,分给一切超级店长如公司纯利润1个亿,拿出2000万分,我是超级店长,营业额占份额5%,那我年末就能拿到一个100万的大红包。

 

  实施“互联网+招标采购”硬核助力复工复产,彰显的是国家电网公司与供应链相关企业同舟共济、守望相助、共克时艰的坚定决心和行动力量。


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