链动2+1模式玩法系统开发

具体地点:珠江新城55号 联系人:田经理 　　链动2+1模式玩法系统开发（田经理,1322可-微6100-电312） 　　（田经理,1322可-微6100-电312），链动2+1模式开发（拓客引流，分销裂变系统），链动2+1模式 新玩法（奖金制度玩法介绍），链动2+1APP开发（公众号部署），链动2+1商城系统开发（一天上线运营），链动2+1模式开发（二二复制系统开发），链动2+1系统开发（成品源码），链动2+1模式商城开发， 　　链动2+1是以销售产品为主的营销模式，几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品，在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖，团队成员很轻松就与推荐人割裂关系，没有固定团队，团队是不停变化的，谁也不是谁的下级，谁也不是谁的领导。 　　链动2+1模式没有层级奖，不以销售业绩拿佣金，也不以团队人数拿佣,金，实实在在的通过推广产品赚取分销奖励。 　　链动2+1也没什么入门费，消费者是否购买自己需要的产品，完全是自己的需求说了算。 　　这套制度曾经让一家零团队基础的企业，在短暂的5个月时间回款了700多w。也是今年蕞火热的裂变型奖金制度之一，让很多的老板趋之若鹜，都想通过这种模式开展社交电商 　　我们一起来看一下这套制度，链动2加1模式，适用于护肤品和大健康产品。、 　　整个制度分为两个板块 　　第一板块：2加1模式 　　第二板块：区域代理分红的模式 　　厂家利润率稳定： 　　厂家利润率稳定，有很多直销和分销模式为了裂变团队，都会设置各种层奖和加权分红，虽然想象得很美好，但 后一核算成本都搭进去了，走着走着就撑不住了，这就是很多营销模式走向崩盘的重要原因之一。而链动2+1模式只有三个奖项，推荐奖、团队奖、平级奖，没有其他的层奖和分红，佣金支出比例十分稳健固定，压根不存在卖赔了一说。 　　相对合理并且合规： 　　相对合理并且合规。链动2+1属于新零售分销模式，代理商升级老板时只拿自己下级的直推奖，然后离开团队，不再产生归属关系，有效规避了拉、人。头成为金字塔的情况。以上就是总结的链动2+1模式迅速在市场内走红的“三大”原因，并且这也是链动2+1模式被评价为简单粗暴广受市场热捧的原因所在.