链动2+1系统开发-营销模式案例

广州,番禺,番禺周边2023-02-02 15:46:28
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公司名称:广州量子云力科技有限公司 微信号:13428858146 联系人:吴经理   链动2+1系统(专业稳定)开发找【吴经理:134/2885可/8146微电】,详细了解链动2+1系统开发方案详情(费用、工期、模式、制度、功能等等),APP小程序公众号开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。200团队,欢迎咨询~,欢迎实地考察~(10年经验技术娴熟)   免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,玩家勿扰!!(找现成系统案例模板联系小编)   无论从哪个方面来讲,阿里们都是不需要再像消费互联网时代那样走到前台的,都是不需要再像消费互联网时代那样特立独行的,都是不再需要像消费互联网时代那样此消彼长的。   一、链动2+1系统开发的玩法:   链动2+1两个身份:代理商、合伙人。以自酿酱香型,市场价599,现在平台福利售价499为例   代理商:需要自购买499产品,就可以获得代理商身份,自购省100,推荐他人赚取推荐奖100。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100直推奖励)。   合伙人:推荐两个代理商,就可以升级获得合伙人身份,自购省300,推荐他人赚取推荐奖300,团队下级代理商进货赚取间推奖200(比如A合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A合伙人就可以获得200见单奖励)。   例如:A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理,满足条件升级成为独立老板时,之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级,B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理,(分别为C1,C2,C3,C4)升级独立老板时,也需要把他们的C1,C2,C3,C,4个市场留给A,从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构,A实现团队的自动裂变   整个过程中可获得的优惠补贴制度:   1.分享补贴:经理A推荐任意推荐一个用户可获得平台的直推补贴100。   2.团队补贴:拥有总监身份的人每推荐一个新用户,可获得平台的团队补贴200,再包括直推补贴那部分,一共有300   3.平级补贴:总监推荐了经理C,当经理C也升级成为了总监身份。总监A可以从总监C的所有收益里面得到10%的平级补贴   4.帮扶制度:平台会冻结总监A总收益的20%,满足达到条件方可解冻,条件为(在总监A开始推荐的那两个用户成为总监身份,并且拥有十单的收益)   5.换位功能:这里的功能相当于是在解决第四点,如果确实那两个用户完成不了设定的条件,我们就可采用换位功能,把主市场活跃有条件的用户跟不活跃号进行互换,达到条件即可解冻部分冻结的收益,而这里的条件是什么呢?1.成为总监身份;2.推荐十单,可从总监A开始推荐的那两个位置自身算起。   6.分红补贴和贡献补贴,还有v3大身份专属包等等一些补贴。   二、链动2+1系统开发的特点   走人制度:跟以往的团队不一样,不需要说一下子要推荐十几个好友,只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板   留人制度: 开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级   二级分销:在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变,没有泡沫,零风险   帮扶制度:为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获,可以完整的裂变下去,并且获得自己对应的收益
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