杭州艾倍生新零售卖货系统商城开发

价格:20000元 联系人:钟莹 　　随着AI技术在工业各领域、环节、产品中的深度融合，更多AI算法将沉淀在平台，实现标准化、通用化，工业互联网智能化开始从企业内部的单点式应用走向产业链各环节之间的数据价值发现，围绕更大尺度范围内的产业链数据，为企业提供供应链优化、物流调度优化、市场销售预测等方面的决策辅助支撑。 　　艾倍生模式开发找（钟莹：156-微2622-电5311可微可电），艾倍生商城开发，艾倍生营销系统开发，艾倍生小程序商城开发，艾倍生APP卖货系统开发，详细了解艾倍生模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等），8年开发经验团队，欢迎咨询~，欢迎实地考察~ 　　【温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。如有违/规及侵/权请联系作者删/除！】 　　艾倍生新零售模式是以七星创客+总裁+董事为基础架构，整合了三三复制、二二复制、级差等营销模式。 　　用户购买3960元的产品成为创客，创客推荐其他用户购买时，第一单推荐奖励10%，第二单推荐奖励20%，第三单推荐奖励70%，以此范本三单循环。用户复购时，可一率享受五折购买价格。 　　在艾倍生新零售模式中，创客推荐三个创客后成为一星代理，一星代理当团队中产生两个一星代理后晋升二星，二星代理当团队中产生两个二星代理后晋升三级，三星代理当团队中产生两人三星代理后晋升为四星，四星代理当团队中产生两个四星代理后晋升为五星，五星代理当团队中产生两个五星代理后晋升为六星，六星代理当团队中产生两个六星代理后晋升为七星，七星代理当团队中产生三个七星代理后晋升为总裁，总裁当团队中产生三个总裁后晋升为董事。 　　艾倍生营销模式系统针对七星创客+总裁+董事，还设计了级差奖励，一星代理团队奖励为3%，二级代理团队奖励为5%，三星代理团队奖励为7%，四星代理团队奖励为9%，五星代理团队奖励为11%，六星代理团队奖励为13%，七星代理15%，总裁奖励平台利润3%的加权分红和x万现金，董事奖励平台利润2%的加权分红和x万现金。 　　艾倍生新零售模式有两个亮点。1、一星代理晋升到二星时，团队中的两个一星代理团队业绩必须满5万。2、伯乐奖，当创客级别达到三星代理及以上星级代理时，可以拿自己伞下所有创客级差奖励的100%。 　　当前，工业互联网发展进程已从供给侧平台建设和技术迭代，向需求侧的用户价值和需求定义转化。企业数字化需求也不再是单一业务环节的点上应用和业务系统间的综合集成，而是以数据为驱动的战略目标的实现和发展模式的创新。