永春堂新零售永春堂排位系统

价格:20000元 联系人:钟莹 　　新零售是未来传统零售的发展方向，目前大部分线下零售门店都可以采用新零售模式运作，例如便利店、餐饮店、服装店等等。新零售的特点是赋予门店智能化、数字化的特点，这些特点会使传统零售门店能精准把握趋势变化，从而进行运营方案的及时优化调整。 　　永春堂新零售商城系统开发找（钟莹：156-微2622-电5311可微可电），永春堂新零售分销商城开发，永春堂新零售卖货商城开发，永春堂新零售分销系统开发，永春堂新零售会员下单系统开发，更多模式详情请咨询钟莹~ 　　永春堂1300营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。 　　永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。 　　买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10% 　　个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值 　　想更多更快地获取产品兑换券 　　可以多做推荐 　　推荐贡献值:1、代贡献值的100%， 　　2、2~11代贡献值的10% 　　3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代 　　直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。 　　20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱 　　级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，永不封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。 　　各级别分红分别是：V1的10人均分到750元 　　V2的6人均分到750+1500=2250元 　　V3的3人均分到750+1500+3750=6000元 　　V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元 　　领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，永不封顶。 　　企业在线化，不仅仅只是把产品搬到线上消费，而是企业经营的各环节都要在线化，包括供应链、营销、客户服务、企业管理等等，尤其是对于零售行业，企业在线化的程度甚至决定了企业能否在新零售竞争中生存下来的关键。