创业平台+销售月薪过万+新手专人带教+包住

广州,增城,新塘南2019-02-16 20:54:19
155 次浏览乐有家王店长
工资:12001-20000元 福利待遇:话补,房补,年底双薪,带薪年假,员工体检,双休,包吃,包住,交通补助,五险一金 具体地点:亚太银座新新路乐有家110号新塘地铁口站D2出口 招聘身份:company 公司名称:广州市乐有家房产经纪有限公司新新路分公司 联系人:王店长 电子邮件:8312205@qq.com 工作时间:做六休一 性别:不限 学历:初中 工作年限:1-3年 招聘人数:10人 微信号:8312205 QQ号:8312205 【主动来电优先录取机会,先抓机会,乐有家销冠团队欢迎你的加入】 【如果您想成功就要】 资深销售员寄语:其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率? 在厂里每月按5000算,开销2000,每月存3000,一年12个月最多也才36000元,而且能做到这样还是非常少的,基本存不到钱,一年到头来等于0,还学不到任何东西,与其这样为什么不试一试呢?人生一辈子不尝试,不突破,永远不知道自己的潜能有多大,就算真的不行那么我们也底薪,而且底薪不比传统行业的低,还能学到东西,何乐而不为呢?朋友,尝试一下未必是坏事! 【晋升发展】 合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁 2、3个月晋升职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名! 【乐有家准创业经纪人/创业经纪人】 【您的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来) 【创业收入自主式】: 本科6000元起(5078元保障底薪+1000元绩效奖励) 大专5000元起(4578元保障底薪+1000元绩效奖励) 中专及高中学历 4000起(3878+1000绩效奖励) 同时享有55%-80%高额提成 更多福利:五险一金、各类带薪假、导师带教、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ! 【任职资格】 1.年满18周岁,统招中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2.想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3. 想加入人均月入过万的培养管理第一实验基地,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4.想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5.想加入乐有家集团广州销冠旗舰店培养管理人才第一实验基地,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【如何加入培养管理人才基地】 不招熟手,只聘新人,培养自己的干部 我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀! 本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎! 基地欢迎您!欢迎有赚钱野心的精英,学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的! ——主动联系者优先安排面试! 广州增城新塘地铁口(亚太新城公交站口乐有家旗舰店)销冠培养管理人才基地,欢迎您的加入;
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